¡Aprende de los mejores!
De la mano del reconocido experto internacional Michael P. Hoffman, te da la oportunidad de investigar los diversos marcos teóricos vinculados con el estudio del liderazgo empresarial.
DIRIGIDO A
• Directivos de organizaciones vinculadas con el mundo del deporte (clubes, federaciones, empresas que ofrecen productos y/o servicios deportivos).
• Profesionales trabajando en el ámbito empresarial y/o deportivo que desean dar un salto cualitativo en sus carreras adquiriendo un conocimiento especializado.
• Profesionales en general interesados en la temática.
APRENDE A
• Comparar y contrastar las principales teorías de liderazgo y debate sobre los aspectos centrales de cada una de ellas.
• Debatir y analizar las responsabilidades y los privilegios de los líderes, incluidas las decisiones tanto éticas como morales y el uso correcto de la autoridad y del poder.
• Analizar el o los estilos de cada líder y evalúa el impacto que representa cada enfoque en términos de liderazgo en el lugar de trabajo.
• Examinar las diferencias que existen entre un líder y un gerente y analiza las perspectivas que modelan cada rol en particular a los fines de mantener la organización en un clima cordial.
• Comprender y organiza los conceptos significativos relacionados con el estudio del liderazgo.
• Debatir la interacción que existe entre el liderazgo, la ética y la responsabilidad social y los vínculos entre los diversos modelos de liderazgo y el concepto de liderazgo moral.
• Comprender y articular de qué forma la priorización del «bien común» se puede optimizar personal y profesionalmente para un impacto social y de mercado.